BT: Entrenamiento básico (Basic Training) se preocupa de desarrollar competencias que permitan impactar en el desempeño de las personas, conforme lo requiera el cargo. Todos nuestros entrenamientos consideran la cultura de la Cía., su estrategia y características del negocio en la modalidad presencial, remota e híbrida.
AT: Entrenamiento Avanzado ( Advanced Training) se preocupa de desarrollar competencias precisas que permitan impactar el desempeño conforme métricas solicitadas por los clientes, como lo es por ejemplo, la tasa de conversión en la industria del Retail y se realizan con metodologías tradicionales, como OJT (On the Job training), que consiste en capacitar en el lugar de trabajo.
Este servicio permite apoyar en todas las funciones de RRHH de forma externa, desde aspectos higiénicos hasta estratégicos.
Servicio único del mercado, que se preocupa de buscar al mejor candidato que se adecúe al requerimiento funcional de la posición, para lo cual se realiza un fit cultural y un acompañamiento que permite acelerar su integración y desempeño para que sea rentable a partir del tercer mes de ingresado a la Cía.
Este servicio está dirigido por profesionales séniors y consiste en proveer de soluciones integrales que se encuentren alineadas con la estructura, cultura y procesos del negocio.
Este servicio consiste en acompañar la salida del colaborador(es) desde cargos medios hacia arriba y acompañarlos en su salida para que su reinserción sea de la forma más rápida y natural posible.