El hecho de que el área de RRHH de tu Cía. no tenga un rol estratégico, es responsabilidad de:

El hecho de que el área de RRHH de tu Cía. no tenga un rol estratégico, es responsabilidad de:

  1. a) A la alta dirección de la Cia. no le interesa.
  2. b) Ha predominado una cultura en la Cia. que las personas no son estratégicas.
  3. c) Ha sido responsabilidad de la misma área de RRHH por diversas razones

 

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